很多人有这样的疑问:为什么要辛辛苦苦去考那么多证书?各种毕业证书,技能岗位证书,出国的雅思、托福或者GRE证书......似乎人的一辈子就一直在考试。
还有许多人在找工作时有这样的抱怨:为什么简历上一定要写学历,这分明是一种歧视。没有学历一样可以比有学历的人做得更好。比尔盖茨也没有毕业啊!
那么,学历和各种证书到底有什么用呢?
考取各种学历和证书的第一个作用是:督促和帮助我们去学习。
有这么一副对联:有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。对联中所提的两个历史典故,不就是压力带来动力,动力带来胜利吗?所以我们要抓紧时间读书学习,不敢再去玩游戏或者看电影,专心地坐在桌前看书学习。
考取各种学历和证书的第二个作用是:在信息不对称的情况下,通过证书把我们掌握什么技能告诉别人。
什么是信息不对称? 简单就是:一件事你知道,但我不知道。
在找工作时,招聘方对于应聘者是一无所知的。招聘方要如何在几个小时,最多一两周内确认谁有资格来上班?越好的岗位会有越多人来应聘,而招聘方没那么多时间一个一个面试。即使一个一个面试了,又如何判断应聘者是不是说谎?
所以,各种证书就成为了一个筛选门槛。当设了这个门槛之后,不仅节约了时间,而且在进入门槛的人之中挑选合适的人时,成功招聘的概率就大多了。在信息不对称的情况下,招聘方只能这样假设:应聘者有证书,说明他经过培训并且合格了,适合岗位的概率更高,机会要优先给有证书的人。
如果自己愿意学习,有没有考试又有什么关系呢?不妨把考试当成一个检验我们学到的知识的机会。更何况现在很多证书是能够给我们带来实实在在的利益。比如建筑类证书的挂靠,会计类证书可以更容易帮助进入四大会计所。不要在奋斗的年纪选择了安逸,如果你的时间比较充分的话,不如好好的利用,考个自己感兴趣且有用的证来充实充实自己吧!